Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности "Управление персоналом" и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги - соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 "Управление персоналом", практикующих управленцев, консультантов по управлению, преподавателей вузов и программ МВА, а также для широкого круга читателей.
Nastojaschaja kniga predstavljaet soboj kompleksnoe uchebnoe posobie po upravleniju motivatsiej trudovogo povedenija. Uchebnaja distsiplina javljaetsja objazatelnoj pri obuchenii po spetsialnosti "Upravlenie personalom" i v kachestve otdelnoj temy vkhodit v kurs upravlenija chelovecheskimi resursami dlja obuchajuschikhsja po upravlencheskim spetsialnostjam. Osnovnaja tsel knigi - soedinit v sebe prakticheskij opyt ispolzovanija opisannykh v nej modelej s polnotsennoj nauchnoj bazoj. Sootvetstvuet trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija poslednego pokolenija. Dlja studentov vysshikh uchebnykh zavedenij, obuchajuschikhsja po napravlenijam podgotovki 38.03.03 i 38.04.03 "Upravlenie personalom", praktikujuschikh upravlentsev, konsultantov po upravleniju, prepodavatelej vuzov i programm MVA, a takzhe dlja shirokogo kruga chitatelej.
