1. Ответственность
Предлагаем вам ознакомиться с программой корпоративной социальной ответственности в Хельсинки на примере финской компании «Книжная корпорация «Руслания».
Программа устойчивого развития предприятия и корпоративная социальная ответственность – очень нужные явления. Чем крупнее становится компания, тем легче забыть о ее влиянии на окружающую среду.
 
Программа корпоративной социальной ответственности
Переработка
Один из ключевых аспектов – оставлять меньше мусора. «Руслания» перерабатывает всю бумагу, пластик, стекло, металл, батарейки и картон. Более 85% всех картонных пакетов, в которые упакована продукция магазина, будут переработаны и использованы заново. Таким образом, мы хотим добиться больших успехов в безотходном производстве и сохранить деревья, которые вырубаются для создания картона. «Руслания» использует очень мало белой бумажной продукции по сравнению с конкурентами. Всю белую бумагу мы используем дважды, используя чистую сторону. Особое внимание уделяется улучшению эффективности процесса упаковки и электронным средствам. Это относится как к входящим, так и исходящим поставкам продукции. Кроме того, мы используем полотенца для рук вместо салфеток, персонал никогда не использует одноразовую посуду.
 
Меньше отходов
Мы стараемся не покупать упакованные товары. Мы импортируем продукцию из России: сначала товар попадает на наш склад в Санкт-Петербурге, затем транспортируется в Хельсинки. Таким образом, мы можем просить поставщика не упаковывать товары, как бы они упаковали их для международных перевозок. «Меньше отходов» - эта идея отражается и на наших поставках, когда мы отправляем заказы клиентам. Мы упаковываем аккуратно, но не заворачиваем все в пластик. Вместо этого мы используем коричневую бумагу, которая поставляется с книгами из России, и газеты, которые не удалось продать в нашем магазине.
 
Меньше загрязнения
Все книги, которые мы покупаем у наших поставщиков в Хельсинки, мы забираем лично: на велосипеде или пешком. Многие из наших ключевых поставщиков расположены в Столичном регионе, и мы можем забрать многие товары без использования транспортных средств, загрязняющих окружающую среду.

Доставка из России формируется таким образом, чтобы за один раз привезти максимальное количество товара, тем самым снизив затраты на топливо и загрязнение окружающей среды.

Мы арендуем только одно парковочное место около нашего офиса в Хельсинки. Мы поощряем наших сотрудников, использующих общественный транспорт, велосипеды или просто приходящих пешком. Мы всегда выбирали местоположение магазина так, чтобы до него было легко добраться на автобусе, трамвае, поезде или метро. Работники, приезжающие на велосипедах, могут воспользоваться душевыми комнатами, которыми оснащены наши рабочие места.
 
Забота о персонале

Компания возмещает расходы сотрудников на спорт. Компания оплачивает курсы самообразования, особенно поощряются языковые курсы. Сотрудники всегда могут предложить свои идеи и высказать свое мнение вслух.

Руководство оказывает содействие и помощь своим сотрудникам как в вопросах связанных с работой, так и касающихся личной жизни.