В учебном пособии в доступной форме рассмотрены теоретико-методологические основы управления, в том числе сущность основных категорий, этапы развития теории управления, законы, принципы, модели и параметры организаций, функционирующих в рыночной среде. Особое внимание уделено источникам и механизмам обеспечения конкурентных преимуществ организации. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики, развития интернет-технологий, усиления конкуренции на внутренних и международном рынках, динамично меняющейся внешней среды организации. Для студентов, обучающихся по программам бакалавриата по направлениям "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", менеджеров предприятий, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.
V uchebnom posobii v dostupnoj forme rassmotreny teoretiko-metodologicheskie osnovy upravlenija, v tom chisle suschnost osnovnykh kategorij, etapy razvitija teorii upravlenija, zakony, printsipy, modeli i parametry organizatsij, funktsionirujuschikh v rynochnoj srede. Osoboe vnimanie udeleno istochnikam i mekhanizmam obespechenija konkurentnykh preimuschestv organizatsii. Uchebnyj kurs izlozhen s uchetom sovremennoj sistemy vzgljadov na upravlenie organizatsiej, slozhivshejsja pod vozdejstviem obektivnykh izmenenij v mirovom obschestvennom razvitii, v tom chisle globalizatsii ekonomiki, razvitija internet-tekhnologij, usilenija konkurentsii na vnutrennikh i mezhdunarodnom rynkakh, dinamichno menjajuschejsja vneshnej sredy organizatsii. Dlja studentov, obuchajuschikhsja po programmam bakalavriata po napravlenijam "Upravlenie personalom", "Gosudarstvennoe i munitsipalnoe upravlenie", "Menedzhment", menedzherov predprijatij, predprinimatelej, a takzhe dlja tekh, kto interesuetsja voprosami upravlenija organizatsiej.
