Как справиться с быстрыми переменами и удержать темп развития бизнеса? Один из ведущих в мире специалистов по лидерству и построению эффективных организаций, Эрик Флам-гольц, вместе с Ивон Рэндл предлагает новую теорию лидерства и управления изменениями, раскрывает секреты долгосрочного успеха в бизнесе. Инновационная концепция авторов основана на их более чем тридцатилетнем опыте работы с крупнейшими мировыми корпорациями, и ее успешно используют такие компании, как Starbucks и Wfestfield. Прочитав книгу, вы не только ознакомитесь с их опытом, но и получите в свои руки полное практическое руководство по управлению организационными изменениями, сможете оценить эффективность своей компании и решить проблемы роста бизнеса. Книгу дополняет DVD с записью одного из популярных семинаров Эрика Фламгольца.
Для руководителей, предпринимателей, специалистов по управлению и всех, кого интересуют проблемы организационного развития. Также рекомендуется слушателям программ МВА.
Kak spravitsja s bystrymi peremenami i uderzhat temp razvitija biznesa? Odin iz veduschikh v mire spetsialistov po liderstvu i postroeniju effektivnykh organizatsij, Erik Flam-golts, vmeste s Ivon Rendl predlagaet novuju teoriju liderstva i upravlenija izmenenijami, raskryvaet sekrety dolgosrochnogo uspekha v biznese. Innovatsionnaja kontseptsija avtorov osnovana na ikh bolee chem tridtsatiletnem opyte raboty s krupnejshimi mirovymi korporatsijami, i ee uspeshno ispolzujut takie kompanii, kak Starbucks i Wfestfield. Prochitav knigu, vy ne tolko oznakomites s ikh opytom, no i poluchite v svoi ruki polnoe prakticheskoe rukovodstvo po upravleniju organizatsionnymi izmenenijami, smozhete otsenit effektivnost svoej kompanii i reshit problemy rosta biznesa. Knigu dopolnjaet DVD s zapisju odnogo iz populjarnykh seminarov Erika Flamgoltsa.
Dlja rukovoditelej, predprinimatelej, spetsialistov po upravleniju i vsekh, kogo interesujut problemy organizatsionnogo razvitija. Takzhe rekomenduetsja slushateljam programm MVA.
