Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом уже 27 лет, и за это время несколько десятков специалистов, начинавших работать в её команде, стали HR директорами ведущих российских и международных компаний. В своей книге Татьяна структурированно рассказывает, как работают HR- департаменты в крупных международных компаниях, как изменилась сфера HR после пандемии, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию как стать HR директором. Книга будет полезна:•Специалистам по управлению персоналом•HR - директорам•Руководителям и генеральным директорам больших и средних компаний•Владельцам бизнеса
Tatjana Kozhevnikova zanimaetsja upravleniem personalom uzhe 27 let, i za eto vremja neskolko desjatkov spetsialistov, nachinavshikh rabotat v ejo komande, stali HR direktorami veduschikh rossijskikh i mezhdunarodnykh kompanij. V svoej knige Tatjana strukturirovanno rasskazyvaet, kak rabotajut HR- departamenty v krupnykh mezhdunarodnykh kompanijakh, kak izmenilas sfera HR posle pandemii, razbiraet kejsy iz lichnoj praktiki i daet poshagovuju instruktsiju kak stat HR direktorom. Kniga budet polezna:•Spetsialistam po upravleniju personalom•HR - direktoram•Rukovoditeljam i generalnym direktoram bolshikh i srednikh kompanij•Vladeltsam biznesa
