В учебнике рассмотрены основы организации труда и трудового процесса, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и регламентация труда в управлении. Дана классификация рабочего времени, характеристика условий труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы нормирования труда, и способы формирования трудового коллектива и оплаты труда рабочих и служащих. Рассмотрены вопросы регламентации труда в управлении, оптимизации равномерной загрузки персонала, автоматизации управления персоналом в современных условиях, самоменеджмента руководителя, основы теории эффективности труда. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению и специальности "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей и консультантов в области научной организации труда персонала предприятий, организаций и учреждений.
V uchebnike rassmotreny osnovy organizatsii truda i trudovogo protsessa, elementy i zadachi nauchnoj organizatsii truda, tselevoe planirovanie, tekhnika lichnoj raboty personala i reglamentatsija truda v upravlenii. Dana klassifikatsija rabochego vremeni, kharakteristika uslovij truda i otdykha v sootvetstvii s TK RF, metody normirovanija truda, i sposoby formirovanija trudovogo kollektiva i oplaty truda rabochikh i sluzhaschikh. Rassmotreny voprosy reglamentatsii truda v upravlenii, optimizatsii ravnomernoj zagruzki personala, avtomatizatsii upravlenija personalom v sovremennykh uslovijakh, samomenedzhmenta rukovoditelja, osnovy teorii effektivnosti truda. Uchebnik prednaznachen dlja studentov, obuchajuschikhsja po napravleniju i spetsialnosti "Upravlenie personalom", aspirantov, prepodavatelej i konsultantov v oblasti nauchnoj organizatsii truda personala predprijatij, organizatsij i uchrezhdenij.
