В книге рассматривается самый широкий спектр кадровой работы. Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, распорядительной и информационно-справочной документации. Значительное место в справочнике уделено юридическим основам трудовых отношений работника и работодателя (учреждения, организации) от приёма на работу до увольнения. Рассчитан на менеджеров всех уровней управления, руководителей и персонал кадровых служб. Может быть использован слушателями школ бизнеса, студентами экономических колледжей при изучении таких дисциплин, как «Управление персоналом организаций и предприятий», «Документационное обеспечение управления», «Трудовое право».
V knige rassmatrivaetsja samyj shirokij spektr kadrovoj raboty. Osnovnoj aktsent sdelan na oformlenii organizatsionno-kadrovoj, rasporjaditelnoj i informatsionno-spravochnoj dokumentatsii. Znachitelnoe mesto v spravochnike udeleno juridicheskim osnovam trudovykh otnoshenij rabotnika i rabotodatelja (uchrezhdenija, organizatsii) ot prijoma na rabotu do uvolnenija. Rasschitan na menedzherov vsekh urovnej upravlenija, rukovoditelej i personal kadrovykh sluzhb. Mozhet byt ispolzovan slushateljami shkol biznesa, studentami ekonomicheskikh kolledzhej pri izuchenii takikh distsiplin, kak «Upravlenie personalom organizatsij i predprijatij», «Dokumentatsionnoe obespechenie upravlenija», «Trudovoe pravo».
