Уникальность данного пособия заключается в том, что в российской практике это пока первая попытка в доступной форме изложить проблемы управления интеллектуальным капиталом компании, проанализировать структуру интеллектуального капитана и предложить методики для его адекватной оценки. Пособие адресовано студентам высших учебных заведений, обучающихся по специальностям, связанным с менеджментом, маркетингом, организацией и ведением бизнеса. Будет полезно представителям бизнес-сферы: руководителям компаний, практикующим менеджерам, специалистам в сфере управленческого консультирования и бизнес-образования, а также всем лицам, интересующимся перспективными практическими технологиями обучения и развития сотрудников в организации. Предлагаемый материал может быть использован при разработке и внедрении программ развития интеллектуального капитала компании, систем организационного обучения и управления знаниями в компании.
Unikalnost dannogo posobija zakljuchaetsja v tom, chto v rossijskoj praktike eto poka pervaja popytka v dostupnoj forme izlozhit problemy upravlenija intellektualnym kapitalom kompanii, proanalizirovat strukturu intellektualnogo kapitana i predlozhit metodiki dlja ego adekvatnoj otsenki. Posobie adresovano studentam vysshikh uchebnykh zavedenij, obuchajuschikhsja po spetsialnostjam, svjazannym s menedzhmentom, marketingom, organizatsiej i vedeniem biznesa. Budet polezno predstaviteljam biznes-sfery: rukovoditeljam kompanij, praktikujuschim menedzheram, spetsialistam v sfere upravlencheskogo konsultirovanija i biznes-obrazovanija, a takzhe vsem litsam, interesujuschimsja perspektivnymi prakticheskimi tekhnologijami obuchenija i razvitija sotrudnikov v organizatsii. Predlagaemyj material mozhet byt ispolzovan pri razrabotke i vnedrenii programm razvitija intellektualnogo kapitala kompanii, sistem organizatsionnogo obuchenija i upravlenija znanijami v kompanii.
