В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Кроме того, представлена информация по западным и российским концепциям мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективного подбора кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области. Наталья Самоукина - кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер. Входит в "Золотую десятку" бизнес-тренеров России по рейтингу Информационного портала "Business Seminar" и в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования "Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014" в номинациях Управление персоналом и Тайм-менеджмент. Автор более чем 30 книг, многие из которых стали бестселлерами. Член Редакционного совета журнала Business Excellence.Издательство - Русская Школа Управления
V knige rassmatrivajutsja aktualnye voprosy effektivnoj nematerialnoj motivatsii personala s uchetom psikhotipa, intellektualnykh osobennostej i motivatsionnogo profilja sotrudnikov. Krome togo, predstavlena informatsija po zapadnym i rossijskim kontseptsijam motivatsii personala. Takzhe dajutsja rekomendatsii po postroeniju motivatsionnoj korporativnoj kultury kompanii, effektivnogo podbora kandidatov i adaptatsii novykh sotrudnikov. Otdelno rassmatrivajutsja vazhnye voprosy organizatsii sistemy motivatsii, predlagajutsja konkretnye primery, zadachi, oprosniki, testy, ankety, sovety i rekomendatsii, kotorye mozhno primenit dlja razrabotki i podderzhanija sistemy motivatsii personala v kompanii. Kniga budet polezna rukovoditeljam vysshego i srednego zvena, biznes-treneram, sotrudnikam sluzhby personala, konsultantam, zanimajuschimsja voprosami motivatsii, studentam i aspirantam, spetsializirujuschimsja v etoj oblasti. Natalja Samoukina - kandidat psikhologicheskikh nauk, spetsialist v oblasti upravlenija personalom, kouch-konsultant, biznes-trener. Vkhodit v "Zolotuju desjatku" biznes-trenerov Rossii po rejtingu Informatsionnogo portala "Business Seminar" i v Top-5 biznes-trenerov desjatiletija po rezultatam Pervogo Vserossijskogo issledovanija "Luchshie biznes-trenery Rossii 2004-2014" v nominatsijakh Upravlenie personalom i Tajm-menedzhment. Avtor bolee chem 30 knig, mnogie iz kotorykh stali bestsellerami. Chlen Redaktsionnogo soveta zhurnala Business Excellence.Izdatelstvo - Russkaja Shkola Upravlenija
