В монографии рассмотрены теоретические и практические вопросы ответственности по российскому трудовому праву, а также обоснованы нетрадиционные подходы к решению проблем ответственности по трудовому законодательству.В издании использованы нормативные правовые акты, содержащие нормы российского трудового права.Достоинством издания является исследование судебной практики: постановлений и определений Конституционного Суда Российской Федерации, постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, решений, определений и постановлений судов общей юрисдикции по конкретным трудовым делам. Вносятся предложения по совершенствованию Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права об ответственности.Для студентов, аспирантов и преподавателей образовательных организаций высшего юридического образования, юридических факультетов университетов и академий. Книга будет также интересна и полезна работодателям и их представителям, профсоюзным органам, юристам-практикам и менеджерам по персоналу.
V monografii rassmotreny teoreticheskie i prakticheskie voprosy otvetstvennosti po rossijskomu trudovomu pravu, a takzhe obosnovany netraditsionnye podkhody k resheniju problem otvetstvennosti po trudovomu zakonodatelstvu.V izdanii ispolzovany normativnye pravovye akty, soderzhaschie normy rossijskogo trudovogo prava.Dostoinstvom izdanija javljaetsja issledovanie sudebnoj praktiki: postanovlenij i opredelenij Konstitutsionnogo Suda Rossijskoj Federatsii, postanovlenij Plenuma Verkhovnogo Suda Rossijskoj Federatsii, reshenij, opredelenij i postanovlenij sudov obschej jurisdiktsii po konkretnym trudovym delam. Vnosjatsja predlozhenija po sovershenstvovaniju Trudovogo kodeksa Rossijskoj Federatsii i drugikh normativnykh pravovykh aktov, soderzhaschikh normy trudovogo prava ob otvetstvennosti.Dlja studentov, aspirantov i prepodavatelej obrazovatelnykh organizatsij vysshego juridicheskogo obrazovanija, juridicheskikh fakultetov universitetov i akademij. Kniga budet takzhe interesna i polezna rabotodateljam i ikh predstaviteljam, profsojuznym organam, juristam-praktikam i menedzheram po personalu.
