В данном учебнике рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую мотивацию персонала. В учебнике устанавливается взаимосвязь данных направлений в области управления персоналом, каждое которых представляется с позиции персонал-технологии.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Управление персоналом".
V dannom uchebnike rassmatrivajutsja kljuchevye napravlenija raboty v oblasti upravlenija personalom organizatsii, vkljuchajuschie podbor i otbor sotrudnikov, trudovuju adaptatsiju, professionalnoe obuchenie, delovuju otsenku i attestatsiju, rabotu s rezervom kadrov, trudovuju motivatsiju personala. V uchebnike ustanavlivaetsja vzaimosvjaz dannykh napravlenij v oblasti upravlenija personalom, kazhdoe kotorykh predstavljaetsja s pozitsii personal-tekhnologii.Sootvetstvuet FGOS VO poslednego pokolenija.Dlja studentov bakalavriata, obuchajuschikhsja po napravleniju "Upravlenie personalom".
