Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства.Кетс де Врис детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства в тех, кто уже занимает руководящие должности. Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем.Книга адресована прежде всего предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам компаний, однако будет интересна и широкой аудитории.
Avtor, odin iz veduschikh ekspertov Evropy v oblasti menedzhmenta, vsestoronne rassmatrivaet fenomen liderstva i pokazyvaet puti, kotorye mogut uluchshit sposobnost rukovoditelja ponimat samogo sebja, motivirovat i podderzhivat svoikh podchinennykh. Analizirujutsja takie problemy, kak estestvennaja chelovecheskaja tendentsija soprotivljatsja peremenam; vzaimodejstvie ratsionalnogo i irratsionalnogo v povedenii rukovoditelej; zhiznennyj tsikl rukovoditelja i preemstvennost rukovodstva; utrata entuziazma i apatija sluzhaschikh; destruktivnye stili rukovodstva.Kets de Vris detalno issleduet kharakteristiki effektivnogo liderstva i vydeljaet navyki, otlichajuschie effektivnogo rukovoditelja. Pokazyvaet, kak kompanii mogut otsenit liderskie sposobnosti potentsialnykh kandidatov i razvit navyki liderstva v tekh, kto uzhe zanimaet rukovodjaschie dolzhnosti. Kniga soderzhit prakticheskie uprazhnenija i ankety, kotorye pomogut otsenit polozhenie del v kompanii, vskryt opasnye simptomy i predotvratit pojavlenie sereznykh problem.Kniga adresovana prezhde vsego predprinimateljam, rukovoditeljam i top-menedzheram kompanij, odnako budet interesna i shirokoj auditorii.
