В современных компаниях производительность работы зависит от эффективного сотрудничества и взаимопонимания между группами людей, разделенными функциональными, физическими и иерархическими границами в структуре компании. В книге раскрывается суть социальных связей, их важность, их возможности, как они работают, кто ими управляет, и какие группы являются неотъемлемой частью сети социальных связей. Авторы провели подробный анализ и описали их специфику в этой книге. Книга предназначена для руководителей и лидеров всех уровней.
V sovremennykh kompanijakh proizvoditelnost raboty zavisit ot effektivnogo sotrudnichestva i vzaimoponimanija mezhdu gruppami ljudej, razdelennymi funktsionalnymi, fizicheskimi i ierarkhicheskimi granitsami v strukture kompanii. V knige raskryvaetsja sut sotsialnykh svjazej, ikh vazhnost, ikh vozmozhnosti, kak oni rabotajut, kto imi upravljaet, i kakie gruppy javljajutsja neotemlemoj chastju seti sotsialnykh svjazej. Avtory proveli podrobnyj analiz i opisali ikh spetsifiku v etoj knige. Kniga prednaznachena dlja rukovoditelej i liderov vsekh urovnej.