Менеджмент - это наука о том, как добиться успеха в управле-нии людьми в организации, как обеспечить достижение ими постав-ленных целей наиболее эффективными способами. В учебном пособии рассмотрены теоретические основы менеджмента; основные структуры, функции и методы управления предприятием; модели менеджмента; структура личности менеджера; инновационные технологии тренинга организационного поведения, а также основные положения метатеории управления поведением человека в организации как обобщенной теории менеджмента. Учебное пособие адресовано студентам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изу-чающим учебные дисциплины "Менеджмент", "Менеджмент органи-зации" и "Стратегический менеджмент". Книга будет полезна препо-давателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудни-кам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и корпора-ций, а также работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов совершенствования управ-ления.
Menedzhment - eto nauka o tom, kak dobitsja uspekha v upravle-nii ljudmi v organizatsii, kak obespechit dostizhenie imi postav-lennykh tselej naibolee effektivnymi sposobami. V uchebnom posobii rassmotreny teoreticheskie osnovy menedzhmenta; osnovnye struktury, funktsii i metody upravlenija predprijatiem; modeli menedzhmenta; struktura lichnosti menedzhera; innovatsionnye tekhnologii treninga organizatsionnogo povedenija, a takzhe osnovnye polozhenija metateorii upravlenija povedeniem cheloveka v organizatsii kak obobschennoj teorii menedzhmenta. Uchebnoe posobie adresovano studentam i aspirantam vysshikh uchebnykh zavedenij ekonomicheskogo i upravlencheskogo profilja, izu-chajuschim uchebnye distsipliny "Menedzhment", "Menedzhment organi-zatsii" i "Strategicheskij menedzhment". Kniga budet polezna prepo-davateljam vuzov, slushateljam sistemy biznes-obrazovanija, sotrudni-kam konsaltingovykh firm, rukovoditeljam predprijatij i korpora-tsij, a takzhe rabotnikam podrazdelenij ikh strategicheskogo razvitija, zanjatykh resheniem voprosov sovershenstvovanija uprav-lenija.
