В издании исследуются социально-экономическая природа и основные разновидности управленческих конфликтов. Автором проведен скрупулезный, основанный на обобщении экспертной и судебной правоприменительной практики корпоративно-управленческий и юридический анализ наиболее распространенных в России конфликтов в деятельности общего собрания акционеров, совета директоров, единоличного и коллегиального исполнительных органов, управляющей компании, ревизионной комиссии акционерного общества, а также конфликтных аспектов взаимодействия участников хозяйственного общества и аудиторских организаций. Сформулированы конкретные рекомендации акционерам и топ-менеджерам компаний, направленные на профилактику и разрешение наиболее острых корпоративных конфликтов.
V izdanii issledujutsja sotsialno-ekonomicheskaja priroda i osnovnye raznovidnosti upravlencheskikh konfliktov. Avtorom proveden skrupuleznyj, osnovannyj na obobschenii ekspertnoj i sudebnoj pravoprimenitelnoj praktiki korporativno-upravlencheskij i juridicheskij analiz naibolee rasprostranennykh v Rossii konfliktov v dejatelnosti obschego sobranija aktsionerov, soveta direktorov, edinolichnogo i kollegialnogo ispolnitelnykh organov, upravljajuschej kompanii, revizionnoj komissii aktsionernogo obschestva, a takzhe konfliktnykh aspektov vzaimodejstvija uchastnikov khozjajstvennogo obschestva i auditorskikh organizatsij. Sformulirovany konkretnye rekomendatsii aktsioneram i top-menedzheram kompanij, napravlennye na profilaktiku i razreshenie naibolee ostrykh korporativnykh konfliktov.
