"Как закрыть вакансию?" - основной вопрос каждого рекрутера. Многое зависит от того, насколько быстро, качественно и эффективно будет проведена эта работа. Перед вами практическое пособие по освоению рекрутинга, представленное в виде органайзера. Автор, опытный специалист по рекрутингу, предлагает методики по поиску и привлечению клиентов, работе с кандидатами, документационному оформлению операций, успешному закрытию вакансий и т.д. Издание дополнено приложениями, тестами по оценке компетенций и навыков, опросниками, анкетами кандидатов, шаблонами договоров и других документов. Книга предназначена для начинающих рекрутеров и специалистов, желающих познакомиться с новыми методиками в этой области. Также издание будет полезно владельцам рекрутинговых компаний и руководителям предприятий.
"Kak zakryt vakansiju?" - osnovnoj vopros kazhdogo rekrutera. Mnogoe zavisit ot togo, naskolko bystro, kachestvenno i effektivno budet provedena eta rabota. Pered vami prakticheskoe posobie po osvoeniju rekrutinga, predstavlennoe v vide organajzera. Avtor, opytnyj spetsialist po rekrutingu, predlagaet metodiki po poisku i privlecheniju klientov, rabote s kandidatami, dokumentatsionnomu oformleniju operatsij, uspeshnomu zakrytiju vakansij i t.d. Izdanie dopolneno prilozhenijami, testami po otsenke kompetentsij i navykov, oprosnikami, anketami kandidatov, shablonami dogovorov i drugikh dokumentov. Kniga prednaznachena dlja nachinajuschikh rekruterov i spetsialistov, zhelajuschikh poznakomitsja s novymi metodikami v etoj oblasti. Takzhe izdanie budet polezno vladeltsam rekrutingovykh kompanij i rukovoditeljam predprijatij.
