Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала". "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "управление человеческими ресурсами (персоналом)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, так или иначе связанные с управлением людьми. В то же время по способу изложения материала учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность. Расширенное содержание позволяет использовать учебник не только при изучении дисциплины "Управление персоналом", но также и при освоении курсов "Менеджмент", "Основы менеджмента", "Психология управления", "Организационное поведение", "Деловое общение", а также различных спецкурсов. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Uchebnik javljaetsja logicheskim prodolzheniem knig avtora "Prakticheskij menedzhment personala". "Menedzhment personala", "Tekhnologija raboty s personalom i delovymi partnerami". Tekst napisan na osnovanii trebovanij Gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta po sootvetstvujuschej distsipline, a takzhe v sootvetstvii s prinjatoj na segodnjashnij den v mire kontseptsiej etogo kursa, kotoraja postepenno utverzhdaetsja i v Rossii. Eta kontseptsija predpolagaet, chto kurs "upravlenie chelovecheskimi resursami (personalom)", ili HR-Management, dolzhen okhvatyvat v komplekse vse voprosy, tak ili inache svjazannye s upravleniem ljudmi. V to zhe vremja po sposobu izlozhenija materiala uchebnik sokhranjaet traditsii otechestvennoj uchebnoj literatury, dlja kotoroj vsegda byli kharakterny logichnost, chetkost polozhenij i vyvodov, argumentirovannost i nagljadnost. Rasshirennoe soderzhanie pozvoljaet ispolzovat uchebnik ne tolko pri izuchenii distsipliny "Upravlenie personalom", no takzhe i pri osvoenii kursov "Menedzhment", "Osnovy menedzhmenta", "Psikhologija upravlenija", "Organizatsionnoe povedenie", "Delovoe obschenie", a takzhe razlichnykh spetskursov. Dlja studentov vysshikh uchebnykh zavedenij, aspirantov, prepodavatelej, rukovoditelej i spetsialistov-praktikov, a takzhe vsekh interesujuschikhsja voprosami upravlenija ljudmi.
