Как сделать так, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? Искренне старались выполнять свои обязанности как можно лучше и стали настоящими патриотами фирмы?
Перед вами первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, причем сделать это внутренними силами компании, с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры. В нем удивительным образом сочетаются увлекательный сюжет и бизнес-кейсы. Десятилетний опыт практической работы авторов обобщен в универсальную систему, которая позволит любой компании, вне зависимости от ее масштабов, стать Компанией Мечты.
Для сотрудников и руководителей HR-служб. Для всех, кто занимается внутренними и внешними коммуникациями компании, формированием корпоративной культуры и HR-бренда.
Kak sdelat tak, chtoby samye luchshie ljudi stremilis rabotat v vashej kompanii? Iskrenne staralis vypolnjat svoi objazannosti kak mozhno luchshe i stali nastojaschimi patriotami firmy?
Pered vami pervyj otechestvennyj biznes-roman o tom, kak pereosmyslit i usilit brend rabotodatelja, prichem sdelat eto vnutrennimi silami kompanii, s pomoschju instrumentov postroenija effektivnoj korporativnoj kultury. V nem udivitelnym obrazom sochetajutsja uvlekatelnyj sjuzhet i biznes-kejsy. Desjatiletnij opyt prakticheskoj raboty avtorov obobschen v universalnuju sistemu, kotoraja pozvolit ljuboj kompanii, vne zavisimosti ot ee masshtabov, stat Kompaniej Mechty.
Dlja sotrudnikov i rukovoditelej HR-sluzhb. Dlja vsekh, kto zanimaetsja vnutrennimi i vneshnimi kommunikatsijami kompanii, formirovaniem korporativnoj kultury i HR-brenda.
