Монография содержит анализ основных тенденций и уровня развития социальной ответственности компаний в системе социально-трудовых отношений, определение перспективных направлений социальной ответственности, обеспечивающих повышение эффективности решения социально-трудовых проблем в регионе, предложения по формированию региональной системы повышения эффективности сферы труда и трудовых отношений за счет модернизации института социальной сферы.
Monografija soderzhit analiz osnovnykh tendentsij i urovnja razvitija sotsialnoj otvetstvennosti kompanij v sisteme sotsialno-trudovykh otnoshenij, opredelenie perspektivnykh napravlenij sotsialnoj otvetstvennosti, obespechivajuschikh povyshenie effektivnosti reshenija sotsialno-trudovykh problem v regione, predlozhenija po formirovaniju regionalnoj sistemy povyshenija effektivnosti sfery truda i trudovykh otnoshenij za schet modernizatsii instituta sotsialnoj sfery.
