• A propos
  • Coordonnées
  • Tel. +358 92727070 SAV
    WhatsApp +358503889439
  • Livraison dans tous les pays!
Panier:
SAV
+358503889439 Whatsapp
  1. Livres
  2. Littérature commerciale
  3. Livres russes: économie et affaires
  4. Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum
Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum
Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum

Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum

Auteur(s)
Langue
Des mesures
70x100/16
Éditeur
Année de sortie
Format
Pages
484
ISBN
978-5-9916-7651-9
 
 
Le produit n'est plus disponible
Écrivez-moi quand disponible Ajouter aux Favoris
Le produit n'est plus disponible
Предназначение учебника — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостные и системные представления о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В книге реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А.Маслоу, К.Альдерфера, Д.Макклелланда, Ф.Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д.Аткинсона, В.И.Герчикова, теории справедливости Дж.С.Адамса, теории ожиданий В.Врума и Л.Портера — Э.Лоулера, теории Ш.Ричи и П.Мартина, Л.С.Выготского, в личностных теориях "XY" Д.Макгрегора и "Z" У.Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью учебника является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового...
EAN
9785991676519
BIC-code(s)
KFC
Prednaznachenie uchebnika — sformirovat u buduschikh bakalavrov v oblasti chelovecheskikh resursov tselostnye i sistemnye predstavlenija o prirode i mekhanizmakh motivatsii, stimulakh trudovogo povedenija i sistemakh voznagrazhdenija rabotnikov. V knige realizovan strukturno-dinamicheskij i sistemnyj podkhod k analizu prirody motivatsii, metodologicheskie printsipy, otrazhennye v teorijakh potrebnostej A.Maslou, K.Alderfera, D.Makklellanda, F.Gertsberga, v protsessualnykh teorijakh trudovoj motivatsii D.Atkinsona, V.I.Gerchikova, teorii spravedlivosti Dzh.S.Adamsa, teorii ozhidanij V.Vruma i L.Portera — E.Loulera, teorii Sh.Richi i P.Martina, L.S.Vygotskogo, v lichnostnykh teorijakh "XY" D.Makgregora i "Z" U.Ouchi. Avtor delaet aktsent na to, chto sovremennye rynochnye ekonomicheskie otnoshenija formirujut novye printsipy upravlenija motivatsiej truda. Osobennostju uchebnika javljaetsja postanovka zadach i vydelenie formiruemykh kompetentsij v sootvetstvii s prakticheskimi standartami professionalnoj dejatelnosti v oblasti kadrovogo...
EAN
9785991676519
BIC-code(s)
KFC
Produits similaires
Nous utilisons des cookies pour améliorer ce site. Les cookies sont utilisés pour fournir, analyser et améliorer nos services; et vous montrer du contenu. Vous pouvez en savoir plus sur notre utilisation des cookies ici (en anglais, un fichier PDF sur notre serveur).. Êtes-vous d'accord pour accepter les cookies? Cliquez sur Accepter.
Sélectionnez le pays de livraison pour votre abonnement: