На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров, - эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов - бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель - предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.
Na 1 sentjabrja 2022 goda defitsit kadrov v Rossii, po dannym Rosstata, sostavil bolee 1,8 mln chelovek. Rabotodatel predlagaet prilichnye dengi, no mesjatsami ne mozhet najti, komu ikh platit. I v blizhajshee vremja situatsija ne uluchshitsja.Esli vasha kompanija stolknulas s defitsitom kadrov, - eta kniga podskazhet reshenie. Pavel Sivozhelezov - biznes-spiker, ekspert po menedzhmentu s 17-letnim stazhem i predprinimatel - predlagaet odnazhdy razrabotannuju pod masshtabnyj proekt, a zatem mnogokratno proverennuju na praktike semistupenchatuju sistemu nabora i uderzhanija sotrudnikov. Ego rekomendatsii pomogut i vladeltsu biznesa, i naemnomu rukovoditelju, i rekruteru, i HR-direktoru reshit problemu kadrovogo goloda i sformirovat effektivnyj 100-protsentnyj shtat.
