Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую для этого вовсе не требуется значительных материальных затрат или чрезмерных усилий. К высокой мотивации ведут поощрения и награды, большая часть которых может быть и вовсе нематериальной. О разных видах наград и поощрений, их эффективности и правилах использования лучше всего расскажет Боб Нельсон, известный знаток поощрений. Вместе с Дином Спицером, крупным специалистом по организационной мотивации, они написали великолепное практическое руководство по наградам и поощрению на рабочем месте, которое вы держите в руках. Эта книга продолжает успешную серию книг "1001 способ..." и раскрывает пользу поощрения едва ли не во все аспектах деятельности вашей организации.
Segodnja v uslovijakh bystromenjajuschejsja delovoj sredy menedzheram mnogikh krupnykh kompanij prosto neobkhodimo khotja by vremja ot vremeni povyshat motivatsiju i moralnyj dukh svoikh sotrudnikov. Prichem zachastuju dlja etogo vovse ne trebuetsja znachitelnykh materialnykh zatrat ili chrezmernykh usilij. K vysokoj motivatsii vedut pooschrenija i nagrady, bolshaja chast kotorykh mozhet byt i vovse nematerialnoj. O raznykh vidakh nagrad i pooschrenij, ikh effektivnosti i pravilakh ispolzovanija luchshe vsego rasskazhet Bob Nelson, izvestnyj znatok pooschrenij. Vmeste s Dinom Spitserom, krupnym spetsialistom po organizatsionnoj motivatsii, oni napisali velikolepnoe prakticheskoe rukovodstvo po nagradam i pooschreniju na rabochem meste, kotoroe vy derzhite v rukakh. Eta kniga prodolzhaet uspeshnuju seriju knig "1001 sposob..." i raskryvaet polzu pooschrenija edva li ne vo vse aspektakh dejatelnosti vashej organizatsii.
