В шестой совместной книге известного специалиста в области психологии М.Е. Литвака и В.В. Чердаковой, специалиста по подбору и управлению кадрами, авторы развивают главную идею, высказанную М. Литваком в более ранних книгах: относиться к поиску работы надо как к игре и необходимо приобрести навык поиска работы, а не "устраиваться" на нее. Принято считать, что поиск работы - это стресс и ориентироваться надо обязательно на результат, причем добиваться его любыми способами. В итоге соискатели часто не только не устраиваются на желаемую работу, но приобретают неврозы, а иногда и инфаркты. Авторы же предлагают результат (конкретное трудоустройство) запланировать - и забыть, сосредоточившись на отдельных этапах процесса. Успешность этого метода подтверждена опытом обоих авторов в течение нескольких десятков лет в более чем 500 случаях, в том числе на базе рекрутингового агентства "Ваш статус", которым руководит Чердакова В.В. Клиенты, четко следовавшие данной технологии, в 100% случаях добивались желаемой работы, а иногда после некоторых мытарств успешно открывали свой бизнес.
V shestoj sovmestnoj knige izvestnogo spetsialista v oblasti psikhologii M.E. Litvaka i V.V. Cherdakovoj, spetsialista po podboru i upravleniju kadrami, avtory razvivajut glavnuju ideju, vyskazannuju M. Litvakom v bolee rannikh knigakh: otnositsja k poisku raboty nado kak k igre i neobkhodimo priobresti navyk poiska raboty, a ne "ustraivatsja" na nee. Prinjato schitat, chto poisk raboty - eto stress i orientirovatsja nado objazatelno na rezultat, prichem dobivatsja ego ljubymi sposobami. V itoge soiskateli chasto ne tolko ne ustraivajutsja na zhelaemuju rabotu, no priobretajut nevrozy, a inogda i infarkty. Avtory zhe predlagajut rezultat (konkretnoe trudoustrojstvo) zaplanirovat - i zabyt, sosredotochivshis na otdelnykh etapakh protsessa. Uspeshnost etogo metoda podtverzhdena opytom oboikh avtorov v techenie neskolkikh desjatkov let v bolee chem 500 sluchajakh, v tom chisle na baze rekrutingovogo agentstva "Vash status", kotorym rukovodit Cherdakova V.V. Klienty, chetko sledovavshie dannoj tekhnologii, v 100% sluchajakh dobivalis zhelaemoj raboty, a inogda posle nekotorykh mytarstv uspeshno otkryvali svoj biznes.
