В справочном пособии системно рассмотрены вопросы корпоративной стандартизации (в рамках управления бизнесом, компаниями, проектами, программами или портфелями проектов), являющейся актуальной и новой областью прикладных знаний. Цель корпоративной стандартизации состоит в создании и добровольном многократном использовании компанией упорядоченной совокупности решений, правил, методов и характеристик организации и управления компанией, проектами и портфелями проектов, обеспечивающих конкурентоспособность продукции, работ и услуг. Корпоративные стандарты компании должны включать: организационно-управленческие, устанавливающие порядок выполнения процессов/работ/услуг, и технико-технологические, определяющие требования к характеристикам продукции. Корпоративные стандарты аккумулируют опыт (так называемые лучшие практики и конкурентные преимущества), обеспечивают реализацию стратегий компании, способствуют росту ее организационной зрелости за счет эффективной регламентированной...
V spravochnom posobii sistemno rassmotreny voprosy korporativnoj standartizatsii (v ramkakh upravlenija biznesom, kompanijami, proektami, programmami ili portfeljami proektov), javljajuschejsja aktualnoj i novoj oblastju prikladnykh znanij. Tsel korporativnoj standartizatsii sostoit v sozdanii i dobrovolnom mnogokratnom ispolzovanii kompaniej uporjadochennoj sovokupnosti reshenij, pravil, metodov i kharakteristik organizatsii i upravlenija kompaniej, proektami i portfeljami proektov, obespechivajuschikh konkurentosposobnost produktsii, rabot i uslug. Korporativnye standarty kompanii dolzhny vkljuchat: organizatsionno-upravlencheskie, ustanavlivajuschie porjadok vypolnenija protsessov/rabot/uslug, i tekhniko-tekhnologicheskie, opredeljajuschie trebovanija k kharakteristikam produktsii. Korporativnye standarty akkumulirujut opyt (tak nazyvaemye luchshie praktiki i konkurentnye preimuschestva), obespechivajut realizatsiju strategij kompanii, sposobstvujut rostu ee organizatsionnoj zrelosti za schet effektivnoj reglamentirovannoj...
