В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы.
Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое - все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям. Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников.
Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатывающих или совершенствующих систему KPI в компании.
V etoj knige sobrany pochti vse instrumenty sistemy KPI, kotorye mogut realno rabotat v rossijskikh kompanijakh. Ogromnyj opyt v razrabotke kompleksnykh sistem motivatsii i upravlenija personalom, motivatsii na baze KPI, vnedrenii strategicheskogo, tselevogo, bjudzhetnogo, protsessnogo i proektnogo upravlenija pozvolil avtoru obobschit praktiku provedenija proektov v rossijskikh i zapadnykh kompanijakh i dat chitateljam samye neobkhodimye instrumenty dlja raboty.
Dostupnoe izlozhenie, massa konkretnykh primerov i rekomendatsij po vnedreniju, raschetu koeffitsientov, primery khorosho zarekomendovavshikh sebja pokazatelej i mnogoe drugoe - vse eto otlichaet etu knigu ot drugikh posvjaschennykh sisteme motivatsii i upravleniju po tseljam. Prochitav knigu, vy smozhete samostojatelno razrabotat sistemu motivatsii sotrudnikov na baze KPI, optimizirovat biznes-protsessy vashej kompanii i povysit effektivnost raboty sotrudnikov.
Dlja sotrudnikov i rukovoditelej kadrovykh sluzhb, spetsialistov, razrabatyvajuschikh ili sovershenstvujuschikh sistemu KPI v kompanii.
