• Om oss
  • Kontakta oss
  • Tel. +358 92727070 Be om ett samtal tillbaka
    WhatsApp +358503889439
  • Leverans till alla länder!
Kundvagn:
Be om ett samtal tillbaka
+358503889439 Whatsapp
  1. Böcker
  2. Ekonomi & juridik
  3. Affärsverksamhet Ekonomi
  4. Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum
Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum
Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum

Motivatsija i stimulirovanie trudovoj dejatelnosti. Uchebnik i praktikum

Författare(r)
Språk
Mätningar
70x100/16
Förlag
Publiceringsår
Sidor
484
ISBN
978-5-9916-7651-9
Utgått
Предназначение учебника — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостные и системные представления о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В книге реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А.Маслоу, К.Альдерфера, Д.Макклелланда, Ф.Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д.Аткинсона, В.И.Герчикова, теории справедливости Дж.С.Адамса, теории ожиданий В.Врума и Л.Портера — Э.Лоулера, теории Ш.Ричи и П.Мартина, Л.С.Выготского, в личностных теориях "XY" Д.Макгрегора и "Z" У.Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью учебника является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового...
EAN
9785991676519
BIC-code(s)
KFC
Prednaznachenie uchebnika — sformirovat u buduschikh bakalavrov v oblasti chelovecheskikh resursov tselostnye i sistemnye predstavlenija o prirode i mekhanizmakh motivatsii, stimulakh trudovogo povedenija i sistemakh voznagrazhdenija rabotnikov. V knige realizovan strukturno-dinamicheskij i sistemnyj podkhod k analizu prirody motivatsii, metodologicheskie printsipy, otrazhennye v teorijakh potrebnostej A.Maslou, K.Alderfera, D.Makklellanda, F.Gertsberga, v protsessualnykh teorijakh trudovoj motivatsii D.Atkinsona, V.I.Gerchikova, teorii spravedlivosti Dzh.S.Adamsa, teorii ozhidanij V.Vruma i L.Portera — E.Loulera, teorii Sh.Richi i P.Martina, L.S.Vygotskogo, v lichnostnykh teorijakh "XY" D.Makgregora i "Z" U.Ouchi. Avtor delaet aktsent na to, chto sovremennye rynochnye ekonomicheskie otnoshenija formirujut novye printsipy upravlenija motivatsiej truda. Osobennostju uchebnika javljaetsja postanovka zadach i vydelenie formiruemykh kompetentsij v sootvetstvii s prakticheskimi standartami professionalnoj dejatelnosti v oblasti kadrovogo...
EAN
9785991676519
BIC-code(s)
KFC
Liknande produkter
Vi använder cookies för att förbättra denna webbplats. Cookies används för att tillhandahålla, analysera och förbättra våra tjänster och visa dig relevant innehåll. Du kan läsa mer om vår användning av cookies här (på engelska, en PDF-fil på vår server). Accepterar du gärna alla kakor? Klicka på Acceptera.
Välj leveransland för din prenumeration: