Эта книга должна быть в каждой организации и у каждого предпринимателя, имеющего наемных работников. В ней вы найдете полную информацию об особенностях процесса сокращения штата или численности работников. Рассмотрены и разъяснены сложные или неоднозначные ситуации. Как обосновать сокращение? Кого нельзя сокращать ни при каких условиях? В каких случаях нужно уведомлять службу занятости? Автором учтены все последние изменения законодательства РФ, а также судебная практика по данному вопросу. Книга будет полезна работникам кадровых служб, юристам, руководителям организаций всех форм собственности.
Eta kniga dolzhna byt v kazhdoj organizatsii i u kazhdogo predprinimatelja, imejuschego naemnykh rabotnikov. V nej vy najdete polnuju informatsiju ob osobennostjakh protsessa sokraschenija shtata ili chislennosti rabotnikov. Rassmotreny i razjasneny slozhnye ili neodnoznachnye situatsii. Kak obosnovat sokraschenie? Kogo nelzja sokraschat ni pri kakikh uslovijakh? V kakikh sluchajakh nuzhno uvedomljat sluzhbu zanjatosti? Avtorom uchteny vse poslednie izmenenija zakonodatelstva RF, a takzhe sudebnaja praktika po dannomu voprosu. Kniga budet polezna rabotnikam kadrovykh sluzhb, juristam, rukovoditeljam organizatsij vsekh form sobstvennosti.
