В монографии представлены результаты теоретических и практических исследований в сфере изучения организационной культуры студенчества в условиях изменений социально-экономической среды, выполненных в рамках научно-исследовательского проекта на тему "Педагогические технологии формирования организационной культуры студенчества в условиях изменения социально-экономической среды» № гос. регистрации 01201273468 (2012-2013 гг.). В работе освещены вопросы, касающиеся теоретических аспектов формирования и развития организационной культуры, разработаны концепции по управлению организационной культурой в студенческой среде, проведен мониторинг практики формирования организационной культуры в студенческой среде пензенских вузов, разработана система управления развитием организационной культуры в студенческой среде, а также принципы и механизмы ее реализации. Монография предназначена для научных, практических работников, преподавателей высших учебных заведений и аспирантов.
V monografii predstavleny rezultaty teoreticheskikh i prakticheskikh issledovanij v sfere izuchenija organizatsionnoj kultury studenchestva v uslovijakh izmenenij sotsialno-ekonomicheskoj sredy, vypolnennykh v ramkakh nauchno-issledovatelskogo proekta na temu "Pedagogicheskie tekhnologii formirovanija organizatsionnoj kultury studenchestva v uslovijakh izmenenija sotsialno-ekonomicheskoj sredy» № gos. registratsii 01201273468 (2012-2013 gg.). V rabote osvescheny voprosy, kasajuschiesja teoreticheskikh aspektov formirovanija i razvitija organizatsionnoj kultury, razrabotany kontseptsii po upravleniju organizatsionnoj kulturoj v studencheskoj srede, proveden monitoring praktiki formirovanija organizatsionnoj kultury v studencheskoj srede penzenskikh vuzov, razrabotana sistema upravlenija razvitiem organizatsionnoj kultury v studencheskoj srede, a takzhe printsipy i mekhanizmy ee realizatsii. Monografija prednaznachena dlja nauchnykh, prakticheskikh rabotnikov, prepodavatelej vysshikh uchebnykh zavedenij i aspirantov.
