Курс лекций подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом по направлению 521500 "Менеджмент". Настоящее издание представляет собой целостный теоретический, методологический и практический материал. Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями. Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины - повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. В курсе лекций рассмотрены вопросы касательно источников и механизмов формирования национальных деловых культур и институтов. Анализируются национальные модели управления различных стран. Теоретические и практические вопросы, рассмотренные в настоящем курсе лекций, отражают современный подход к изучению сравнительного менеджмента. Курс лекций предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по программам подготовки бакалавров и специалистов по направлению 521500 "Менеджмент".
Kurs lektsij podgotovlen v sootvetstvii s gosudarstvennym obrazovatelnym standartom po napravleniju 521500 "Menedzhment". Nastojaschee izdanie predstavljaet soboj tselostnyj teoreticheskij, metodologicheskij i prakticheskij material. Sravnitelnyj menedzhment javljaetsja chastju obschej teorii menedzhmenta, v ramkakh kotoroj rassmatrivajutsja predstavlenija i zakonomernosti vzaimodejstvija predstavitelej raznykh kultur v sistemakh upravlenija predprijatijami. Glavnaja tsel sravnitelnogo menedzhmenta kak distsipliny - povyshenie effektivnosti upravlenija biznesom s uchetom menedzherami raznykh urovnej natsionalno-kulturnykh osobennostej povedenija podchinennykh i partnerov, a takzhe osobennostej stran, v kotorykh osuschestvljaetsja ikh biznes. V kurse lektsij rassmotreny voprosy kasatelno istochnikov i mekhanizmov formirovanija natsionalnykh delovykh kultur i institutov. Analizirujutsja natsionalnye modeli upravlenija razlichnykh stran. Teoreticheskie i prakticheskie voprosy, rassmotrennye v nastojaschem kurse lektsij, otrazhajut sovremennyj podkhod k izucheniju sravnitelnogo menedzhmenta. Kurs lektsij prednaznachen dlja studentov vysshikh uchebnykh zavedenij, obuchajuschikhsja po programmam podgotovki bakalavrov i spetsialistov po napravleniju 521500 "Menedzhment".
