В монографии с позиции социально-философской методологии исследована сущность социального управления и его функции как системного регулятора общественного производства, выступающего одним из факторов, обеспечивающих формирование инновационной экономики на этапе постиндустриального развития техногенной цивилизации. Обосновано положение, что в современной России основанием социального управления как одной из форм организационно-управленческой деятельности должна выступать исторически сформировавшаяся в российском обществе управленческая культура, интегрирующая наряду с административно-правовыми принципами и нормами управления также элементы универсальных морально-этических ценностей и ментальных ценностных ориентаций всех этносов современного российского общества. На основании всестороннего и системного исследования социального управления в техногенном обществе обосновываются принципы формирования механизмов взаимосвязи между технологической, социокультурной и организационно-управленческой сферами общества на этапе постиндустриального развития.Монография предназначена для специалистов, работающих в области организационно-управленческой деятельности хозяйственно-экономической сферы в условиях формирующейся в современной России инновационной экономики. Также она может быть использована в учебно-образовательном процессе в техническом вузе при изучении таких дисциплин, как философия и методология науки, история и философия науки, этика профессиональной деятельности, история и теория социального менеджмента.
V monografii s pozitsii sotsialno-filosofskoj metodologii issledovana suschnost sotsialnogo upravlenija i ego funktsii kak sistemnogo reguljatora obschestvennogo proizvodstva, vystupajuschego odnim iz faktorov, obespechivajuschikh formirovanie innovatsionnoj ekonomiki na etape postindustrialnogo razvitija tekhnogennoj tsivilizatsii. Obosnovano polozhenie, chto v sovremennoj Rossii osnovaniem sotsialnogo upravlenija kak odnoj iz form organizatsionno-upravlencheskoj dejatelnosti dolzhna vystupat istoricheski sformirovavshajasja v rossijskom obschestve upravlencheskaja kultura, integrirujuschaja narjadu s administrativno-pravovymi printsipami i normami upravlenija takzhe elementy universalnykh moralno-eticheskikh tsennostej i mentalnykh tsennostnykh orientatsij vsekh etnosov sovremennogo rossijskogo obschestva. Na osnovanii vsestoronnego i sistemnogo issledovanija sotsialnogo upravlenija v tekhnogennom obschestve obosnovyvajutsja printsipy formirovanija mekhanizmov vzaimosvjazi mezhdu tekhnologicheskoj, sotsiokulturnoj i organizatsionno-upravlencheskoj sferami obschestva na etape postindustrialnogo razvitija.Monografija prednaznachena dlja spetsialistov, rabotajuschikh v oblasti organizatsionno-upravlencheskoj dejatelnosti khozjajstvenno-ekonomicheskoj sfery v uslovijakh formirujuschejsja v sovremennoj Rossii innovatsionnoj ekonomiki. Takzhe ona mozhet byt ispolzovana v uchebno-obrazovatelnom protsesse v tekhnicheskom vuze pri izuchenii takikh distsiplin, kak filosofija i metodologija nauki, istorija i filosofija nauki, etika professionalnoj dejatelnosti, istorija i teorija sotsialnogo menedzhmenta.
