Ориг.название Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose - The Principles and Practice of Coaching and Leadership
Книга "Коучинг" объясняет, как трансформировать отношения между организацией и сотрудниками и таким образом повысить эффективность. В книге прослеживается путь от поведения конкретного человека к культуре всей организации и росту результатов.
О чем книга
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений - справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем - и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Orig.nazvanie Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose - The Principles and Practice of Coaching and Leadership
Kniga "Kouching" objasnjaet, kak transformirovat otnoshenija mezhdu organizatsiej i sotrudnikami i takim obrazom povysit effektivnost. V knige proslezhivaetsja put ot povedenija konkretnogo cheloveka k kulture vsej organizatsii i rostu rezultatov.
O chem kniga
Iz knigi vy uznaete, kak kouching pomozhet vam dobivatsja porazitelnykh peremen v kompanii. Kogda direktivnoe upravlenie smenjaetsja na kouching, vmesto ierarkhii pojavljaetsja vzaimnaja podderzhka, vmesto obvinenij - spravedlivaja otsenka, vneshnjaja motivatsija vytesnjaetsja vnutrennej, rushatsja barery i formirujutsja komandy, izmenenija uzhe ne pugajut, a radujut, i personal dumaet ne o tom, chem ugodit bossu, a o tom, kak udovletvorit klienta. Stante dlja svoikh podchinennykh nastavnikom-kouchem - i vy sami udivites tomu, naskolko uluchshatsja i vzaimootnoshenija v kompanii, i rezultaty truda.
