ЦитатаСпиральная динамика впервые в истории создает концептуальные рамки, в которых можно соорудить «строительные леса» для различных взглядов, теорий, моделей, концепций, предложений и «решений». Мы не отрицаем никакие другие технологии, подходы, тренинговые программы, инициативы изменений или формы стратегического планирования. Практически у всех них есть сфера, где они применимы и полезны. Спиральная динамика отличается тем, что дает возможность адаптировать все эти программы под конкретные потребности, уровень развития и образ мышления разных групп, представителей различных профессий и культур.О чем книгаИдея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить ком...
TsitataSpiralnaja dinamika vpervye v istorii sozdaet kontseptualnye ramki, v kotorykh mozhno soorudit «stroitelnye lesa» dlja razlichnykh vzgljadov, teorij, modelej, kontseptsij, predlozhenij i «reshenij». My ne otritsaem nikakie drugie tekhnologii, podkhody, treningovye programmy, initsiativy izmenenij ili formy strategicheskogo planirovanija. Prakticheski u vsekh nikh est sfera, gde oni primenimy i polezny. Spiralnaja dinamika otlichaetsja tem, chto daet vozmozhnost adaptirovat vse eti programmy pod konkretnye potrebnosti, uroven razvitija i obraz myshlenija raznykh grupp, predstavitelej razlichnykh professij i kultur.O chem knigaIdeja «birjuzovykh» kompanij kak tselostnykh, evoljutsionirujuschikh, zhivykh organizatsij zakhvatila biznes-soobschestvo. Suschestvujut li takie kompanii na samom dele i mozhno li perenjat ikh opyt? Kak postroit kom...
