Цитата "Счастье ваших сотрудников - это одно из важных конкурентных преимуществ для вас как работодателя, которое к тому же неразрывно связано с их эффективностью. Счастливые люди реже болеют, дольше работают, они мотивированы, пышут энергией и горят желанием делать больше и лучше для своего работодателя". Михаил Воронин, Надежда Макова О чем книга Атмосфера взаимоуважения и участия как залог успеха компании. Эмоциональный комфорт сотрудников как гарантия роста прибыли и повышения продуктивности работы. Корпоративные ценности как незабываемый опыт эмоционального взаимодействия с брендом. Адресованная в первую очередь бизнесменам-руководителям, "Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников" Михаила Воронина и Надежды Маковой о том, как завоевать сердца сотрудников и превратить разношерстный коллектив "подчиненных" в успешную и сплоченную команду коллег, друзей и лояльных потребителей продукции компании. Приведенные авторами результаты исследований убедительно доказывают: индекс счастья сотрудников не менее важный показатель здоровья бизнеса, чем оборот и рентабельность, а значит, радость от работы - "это уже не Wow, это Must". Почему книга достойна прочтения "Атмосфера, в которой мы живем, формирует нашу личность и влияет на благополучие, здоровье и долголетие", - пишет Михаил Воронин во введении. Ответы на все возможные вопросы о том, как создать комфортный микроклимат в офисе, - в этой книге. Книга содержит множество примеров значимости дружеской атмосферы в коллект...
Tsitata "Schaste vashikh sotrudnikov - eto odno iz vazhnykh konkurentnykh preimuschestv dlja vas kak rabotodatelja, kotoroe k tomu zhe nerazryvno svjazano s ikh effektivnostju. Schastlivye ljudi rezhe bolejut, dolshe rabotajut, oni motivirovany, pyshut energiej i gorjat zhelaniem delat bolshe i luchshe dlja svoego rabotodatelja". Mikhail Voronin, Nadezhda Makova O chem kniga Atmosfera vzaimouvazhenija i uchastija kak zalog uspekha kompanii. Emotsionalnyj komfort sotrudnikov kak garantija rosta pribyli i povyshenija produktivnosti raboty. Korporativnye tsennosti kak nezabyvaemyj opyt emotsionalnogo vzaimodejstvija s brendom. Adresovannaja v pervuju ochered biznesmenam-rukovoditeljam, "Winning the Hearts: Dostuchatsja do serdets sotrudnikov" Mikhaila Voronina i Nadezhdy Makovoj o tom, kak zavoevat serdtsa sotrudnikov i prevratit raznosherstnyj kollektiv "podchinennykh" v uspeshnuju i splochennuju komandu kolleg, druzej i lojalnykh potrebitelej produktsii kompanii. Privedennye avtorami rezultaty issledovanij ubeditelno dokazyvajut: indeks schastja sotrudnikov ne menee vazhnyj pokazatel zdorovja biznesa, chem oborot i rentabelnost, a znachit, radost ot raboty - "eto uzhe ne Wow, eto Must". Pochemu kniga dostojna prochtenija "Atmosfera, v kotoroj my zhivem, formiruet nashu lichnost i vlijaet na blagopoluchie, zdorove i dolgoletie", - pishet Mikhail Voronin vo vvedenii. Otvety na vse vozmozhnye voprosy o tom, kak sozdat komfortnyj mikroklimat v ofise, - v etoj knige. Kniga soderzhit mnozhestvo primerov znachimosti druzheskoj atmosfery v kollekt...
