Настоящий учебник - результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.
Nastojaschij uchebnik - rezultat izuchenija i obobschenija issledovanij izvestnykh avtorov v oblasti menedzhmenta chelovecheskikh resursov, normativno-metodicheskikh rekomendatsij, a takzhe optimalnykh variantov suschestvujuschej praktiki upravlenija personalom. V uchebnike rassmatrivajutsja teoreticheskie i prakticheskie problemy upravlenija chelovecheskimi resursami organizatsii. Podrobno opisyvajutsja metody i tekhnologii, ispolzuemye v kadrovom menedzhmente s tselju povyshenija effektivnosti upravlenija personalam. Uchebnik soderzhit logicheski obosnovannuju strukturu, otrazhajuschuju osnovnye napravlenija podgotovki spetsialistov v oblasti upravlenija personalom.
