Каждый шаг вверх по карьерной лестнице — не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо дорасти до новых полномочий — приобрести недостающие компетенции. А это непросто. Хотя бы потому, что нужно самому признать такую необходимость.В книге изложена авторская формула КАТОК, которая поможет стать настоящим лидером. Основываясь на собственном 20-летнем опыте управления, автор подробно разбирает качества и инструменты, необходимые руководителю. Книга убедительно доказывает, что лидерству можно научиться — стоит только захотеть.
Kazhdyj shag vverkh po karernoj lestnitse — ne tolko radostnoe sobytie. Eto vsegda problema i stress. Trebuetsja vremja na to, chtoby razobratsja s novymi objazannostjami i naladit rabotu komandy. No chto esche vazhnee, nado dorasti do novykh polnomochij — priobresti nedostajuschie kompetentsii. A eto neprosto. Khotja by potomu, chto nuzhno samomu priznat takuju neobkhodimost.V knige izlozhena avtorskaja formula KATOK, kotoraja pomozhet stat nastojaschim liderom. Osnovyvajas na sobstvennom 20-letnem opyte upravlenija, avtor podrobno razbiraet kachestva i instrumenty, neobkhodimye rukovoditelju. Kniga ubeditelno dokazyvaet, chto liderstvu mozhno nauchitsja — stoit tolko zakhotet.
