Приводятся содержательная основа, особенности и этапы эволюции иссле-дования в менеджменте (управленческого консалтинга), особенности консалтин-га в России, тенденции и перспективы его развития. Рассматриваются подходык консультированию организаций, методология консультирования, организацияуправленческого консультирования. Раскрываются особенности внутреннегои внешнего, экспертного, процессного, проектного, обучающего консалтинга, а также его специфических видов. Отражено консультирование по управлениюинформацией, знаниями, интеллектуальным капиталом организации. Особоевнимание уделяется практическим реалиям исследований в менеджменте.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для студентов магистратуры, бакалавриата и специалитета, руководителейи специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующихконсультантов, а также для всех, кому интересны вопросы, связанные с управ-ленческим исследованием и консультированием.
Privodjatsja soderzhatelnaja osnova, osobennosti i etapy evoljutsii issle-dovanija v menedzhmente (upravlencheskogo konsaltinga), osobennosti konsaltin-ga v Rossii, tendentsii i perspektivy ego razvitija. Rassmatrivajutsja podkhodyk konsultirovaniju organizatsij, metodologija konsultirovanija, organizatsijaupravlencheskogo konsultirovanija. Raskryvajutsja osobennosti vnutrennegoi vneshnego, ekspertnogo, protsessnogo, proektnogo, obuchajuschego konsaltinga, a takzhe ego spetsificheskikh vidov. Otrazheno konsultirovanie po upravlenijuinformatsiej, znanijami, intellektualnym kapitalom organizatsii. Osoboevnimanie udeljaetsja prakticheskim realijam issledovanij v menedzhmente.Sootvetstvuet FGOS VO poslednego pokolenija.Dlja studentov magistratury, bakalavriata i spetsialiteta, rukovoditeleji spetsialistov predprijatij, predprinimatelej, nachinajuschikh i praktikujuschikhkonsultantov, a takzhe dlja vsekh, komu interesny voprosy, svjazannye s uprav-lencheskim issledovaniem i konsultirovaniem.
