1. Livres
  2. Organizatsionnaja psikhologija. Chast 1. (Bakalavriat). (Magistratura). Uchebnik

Organizatsionnaja psikhologija. Chast 1. (Bakalavriat). (Magistratura). Uchebnik

Организационная психология. Часть 1. (Бакалавриат). (Магистратура). Учебник
Organizatsionnaja psikhologija. Chast 1. (Bakalavriat). (Magistratura). Uchebnik
Auteur(s)
Langue
Des mesures
215/145 mm
Éditeur
Année de sortie
Format
Pages
184
ISBN
978-5-4365-8642-7
 
Le produit n'est plus disponible
Écrivez-moi quand disponible Ajouter aux Favoris
Учебник "Организационная психология" содержит материалы актуальных проблем организационной психологии. Авторы излагают основные психологические подходы к психологическим феноменам в организации. Рассматривается исторический путь становления организационной психологии, анализируется статус научных направлений, методология и категориально-понятийный аппарат. Также в учебнике отражены современные взгляды на проблемы личности в организации, групп, мотивации сотрудников, имидж организации, феномены организационных изменений, обучения, развития, преодоления девиаций персонала. Представлены новые взгляды на проблему межкультурного общения, ценностных моделей в кросс-культурном аспекте.Практические задания и упражнения, предлагаемые авторами, могут быть полезны читателям для углубления представлений об организационной реальности и специфике проведения диагностики организации. Учебник адресован студентам, бакалаврам, магистрантам и преподавателям психологических факультетов, а также для всех интересующихся психологическими проблемами организаций.
Uchebnik "Organizatsionnaja psikhologija" soderzhit materialy aktualnykh problem organizatsionnoj psikhologii. Avtory izlagajut osnovnye psikhologicheskie podkhody k psikhologicheskim fenomenam v organizatsii. Rassmatrivaetsja istoricheskij put stanovlenija organizatsionnoj psikhologii, analiziruetsja status nauchnykh napravlenij, metodologija i kategorialno-ponjatijnyj apparat. Takzhe v uchebnike otrazheny sovremennye vzgljady na problemy lichnosti v organizatsii, grupp, motivatsii sotrudnikov, imidzh organizatsii, fenomeny organizatsionnykh izmenenij, obuchenija, razvitija, preodolenija deviatsij personala. Predstavleny novye vzgljady na problemu mezhkulturnogo obschenija, tsennostnykh modelej v kross-kulturnom aspekte.Prakticheskie zadanija i uprazhnenija, predlagaemye avtorami, mogut byt polezny chitateljam dlja uglublenija predstavlenij ob organizatsionnoj realnosti i spetsifike provedenija diagnostiki organizatsii. Uchebnik adresovan studentam, bakalavram, magistrantam i prepodavateljam psikhologicheskikh fakultetov, a takzhe dlja vsekh interesujuschikhsja psikhologicheskimi problemami organizatsij.
EAN
9785436586427