Цитата "Прибыль важна для предприятия так же, как для человека важна температура тела. Если температура тела низкая, то человек погибнет, так же и предприятие погибает в случае низкой прибыли. Но при этом нельзя сказать, что единственная цель человека в жизни - это поддержание нормальной температуры тела. Так и для предприятия поддержание нормы прибыли - не единственная цель, а лишь необходимое условие для жизни и развития..." Алексей Юрьевич Гринин О чем книга О том, как внедрить систему кайдзен на предприятии. В книге описаны 5 основных систем кайдзен, японской философии по совершенствованию предприятия: 5S, TQC, TPM, JIT и многопроцессная работа. Предлагается полная и четкая структура методов кайдзен, становится понятной взаимосвязь различных методов и те цели, на достижение которых они направлены. Почему книга достойна прочтения * В книге изложена практика внедрения системы кайдзен на одном из российских предприятий машиностроительной...
Tsitata "Pribyl vazhna dlja predprijatija tak zhe, kak dlja cheloveka vazhna temperatura tela. Esli temperatura tela nizkaja, to chelovek pogibnet, tak zhe i predprijatie pogibaet v sluchae nizkoj pribyli. No pri etom nelzja skazat, chto edinstvennaja tsel cheloveka v zhizni - eto podderzhanie normalnoj temperatury tela. Tak i dlja predprijatija podderzhanie normy pribyli - ne edinstvennaja tsel, a lish neobkhodimoe uslovie dlja zhizni i razvitija..." Aleksej Jurevich Grinin O chem kniga O tom, kak vnedrit sistemu kajdzen na predprijatii. V knige opisany 5 osnovnykh sistem kajdzen, japonskoj filosofii po sovershenstvovaniju predprijatija: 5S, TQC, TPM, JIT i mnogoprotsessnaja rabota. Predlagaetsja polnaja i chetkaja struktura metodov kajdzen, stanovitsja ponjatnoj vzaimosvjaz razlichnykh metodov i te tseli, na dostizhenie kotorykh oni napravleny. Pochemu kniga dostojna prochtenija * V knige izlozhena praktika vnedrenija sistemy kajdzen na odnom iz rossijskikh predprijatij mashinostroitelnoj...
