Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ "О трудовых книжках" No255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей. Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.
Kniga javljaetsja pervym sbornikom form prikazov po kadram, uchityvajuschim novuju redaktsiju Trudovogo kodeksa, na osnove kotorogo podobrany primery zapolnenija unifitsirovannykh form prikazov o prieme, perevode, uvolnenii rabotnikov, napravlenii ikh v komandirovki. Privedeny obraztsy formulirovok zapisej v trudovye knizhki, uchityvajuschie poslednie izmenenija v Trudovom kodekse RF i postanovlenie Pravitelstva RF "O trudovykh knizhkakh" No255. Takzhe prokommentirovany osnovnye polozhenija i poslednie izmenenija v trudovom zakonodatelstve, kasajuschiesja raboty kadrovoj sluzhby predprijatija, voprosov vedenija trudovykh knizhek individualnymi predprinimateljami. Ispolzovanie privedennogo v knige materiala pozvolit izbezhat narushenij novogo trudovogo zakonodatelstva v pravoprimenitelnoj dejatelnosti organizatsij i individualnykh predprinimatelej. Dlja spetsialistov po trudovomu pravu, rabotnikov kadrovykh sluzhb, juristov predprijatij, individualnykh predprinimatelej.
