Рассматриваются понятие, содержание, общие правила изменения условий трудового договора. Разъясняется порядок осуществления постоянных и временных переводов работников на другую работу, перемещения работников. Показаны особенности изменения условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда, проанализирована специфика трудовых отношений при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения. С учетом последних изменений законодательства и актуальных материалов судебной практики даются практические рекомендации. Брошюра адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб любых организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, она будет полезна всем работающим гражданам, юристам, профсоюзным работникам, сотрудникам государственных и...
Rassmatrivajutsja ponjatie, soderzhanie, obschie pravila izmenenija uslovij trudovogo dogovora. Razjasnjaetsja porjadok osuschestvlenija postojannykh i vremennykh perevodov rabotnikov na druguju rabotu, peremeschenija rabotnikov. Pokazany osobennosti izmenenija uslovij trudovogo dogovora v svjazi s izmeneniem organizatsionnykh ili tekhnologicheskikh uslovij truda, proanalizirovana spetsifika trudovykh otnoshenij pri smene sobstvennika imuschestva organizatsii, izmenenii ee podvedomstvennosti i reorganizatsii, izmenenii tipa gosudarstvennogo ili munitsipalnogo uchrezhdenija. S uchetom poslednikh izmenenij zakonodatelstva i aktualnykh materialov sudebnoj praktiki dajutsja prakticheskie rekomendatsii. Broshjura adresovana rukovoditeljam i sotrudnikam kadrovykh sluzhb ljubykh organizatsij, a takzhe grazhdanam, v tom chisle individualnym predprinimateljam, ispolzujuschim naemnyj trud. Krome togo, ona budet polezna vsem rabotajuschim grazhdanam, juristam, profsojuznym rabotnikam, sotrudnikam gosudarstvennykh i...
