В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в этой книге. В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия на людей. Книга, безусловно, станет настольной для всех руководителей, заинтересованных в процветании своего бизнеса. Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень.
V upravlenii chelovecheskim resursom glavnoe - pravilno vystroit ves protsess ot vybora optimalnykh kandidatov do effektivnogo ispolzovanija i razvitija uzhe rabotajuschikh sotrudnikov. Ljuboe vypavshee zveno mozhet suschestvenno snizit effektivnost biznesa. Tolko sobljudenie polnogo tsikla metodik i tekhnologij vedet k uspekhu. Ikh komplekt vy i najdete v etoj knige. V knige obobscheno vse samoe tsennoe iz mirovogo opyta HR-menedzhmenta, dany instrumenty upravlenija personalom, realno rabotajuschie v rossijskoj praktike, i predlozheny sposoby effektivnogo vozdejstvija na ljudej. Kniga, bezuslovno, stanet nastolnoj dlja vsekh rukovoditelej, zainteresovannykh v protsvetanii svoego biznesa. Tvorcheskoe ispolzovanie metodik i reshenij, predlozhennykh v knige, pozvoljaet uvelichit chislo predannykh kompanii, vysokoprofessionalnykh sotrudnikov, sformirovat optimalnuju komandu i tem samym vyvesti biznes na kachestvenno novyj uroven.
