В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления. Всесторонне рассмотрены теоретические основы и актуальные практические проблемы менеджмента в современных организациях. Подробно освещены вопросы поведения личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Практикум содержит ситуационные задачи, апробированные авторами в учебном процессе, базирующиеся в основном на опыте работы российских компаний, а также варианты заданий для практических занятий. Учебник предназначен для студентов и преподавателей системы высшего профессионального образования в объеме программы бакалавриата по учебной дисциплине "Организационное поведение".
V uchebnike osnovnoe vnimanie sosredotocheno na chelovecheskikh resursakh kak obekte upravlenija. Vsestoronne rassmotreny teoreticheskie osnovy i aktualnye prakticheskie problemy menedzhmenta v sovremennykh organizatsijakh. Podrobno osvescheny voprosy povedenija lichnosti i grupp v organizatsii s tochki zrenija povyshenija effektivnosti ee dejatelnosti. Praktikum soderzhit situatsionnye zadachi, aprobirovannye avtorami v uchebnom protsesse, bazirujuschiesja v osnovnom na opyte raboty rossijskikh kompanij, a takzhe varianty zadanij dlja prakticheskikh zanjatij. Uchebnik prednaznachen dlja studentov i prepodavatelej sistemy vysshego professionalnogo obrazovanija v obeme programmy bakalavriata po uchebnoj distsipline "Organizatsionnoe povedenie".
