В учебном пособии по элективному курсу в простой и доступной форме изложены основы современного менеджмента. Раскрыты основные принципы функционирования организации как управляемой системы во взаимодействии ее внутренней и внешней среды и роль человека в организации, показано, чем различаются организационные структуры управления и почему необходимо стратегическое управление, как принимаются управленческие решения и что такое регулярный менеджмент. Основное внимание уделено самоменеджменту - технологии управления собственной деятельностью, связанной как с развитием себя как личности, так и с выбором пути профессионального самоопределения, осуществлением непрерывного образования. Современный подход, продуманный стиль изложения, дополнение текстового материала схемами, диаграммами, таблицами, система практических заданий и деловых игр-тренингов помогут учащимся добиться успеха в изучении основ менеджмента. Учебное пособие предназначено учащимся выпускных...
V uchebnom posobii po elektivnomu kursu v prostoj i dostupnoj forme izlozheny osnovy sovremennogo menedzhmenta. Raskryty osnovnye printsipy funktsionirovanija organizatsii kak upravljaemoj sistemy vo vzaimodejstvii ee vnutrennej i vneshnej sredy i rol cheloveka v organizatsii, pokazano, chem razlichajutsja organizatsionnye struktury upravlenija i pochemu neobkhodimo strategicheskoe upravlenie, kak prinimajutsja upravlencheskie reshenija i chto takoe reguljarnyj menedzhment. Osnovnoe vnimanie udeleno samomenedzhmentu - tekhnologii upravlenija sobstvennoj dejatelnostju, svjazannoj kak s razvitiem sebja kak lichnosti, tak i s vyborom puti professionalnogo samoopredelenija, osuschestvleniem nepreryvnogo obrazovanija. Sovremennyj podkhod, produmannyj stil izlozhenija, dopolnenie tekstovogo materiala skhemami, diagrammami, tablitsami, sistema prakticheskikh zadanij i delovykh igr-treningov pomogut uchaschimsja dobitsja uspekha v izuchenii osnov menedzhmenta. Uchebnoe posobie prednaznacheno uchaschimsja vypusknykh...
