Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы философии и организационной культуры фирмы; личности в системе социально-трудовых отношений; технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия (организации); оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; деловой карьеры; экономической эффективности управления персоналом. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
Rassmotreny predmet kursa i zadachi ego izuchenija, osnovy metodologii upravlenija personalom, printsipy i metody upravlenija personalom. Opisany gosudarstvennaja sistema organov upravlenija trudovymi resursami; kadrovaja politika i strategija upravlenija personalom; kadrovoe planirovanie; sluzhba upravlenija personalom i ee kadrovoe, informatsionnoe, tekhnicheskoe i pravovoe obespechenie. Osveschajutsja voprosy filosofii i organizatsionnoj kultury firmy; lichnosti v sisteme sotsialno-trudovykh otnoshenij; tekhnologii upravlenija personalom; professionalnogo obuchenija i razvitija personala; kadrovogo potentsiala predprijatija (organizatsii); otsenki rezultativnosti truda i raskhodov na personal; motivatsii i stimulirovanija trudovoj dejatelnosti; delovoj karery; ekonomicheskoj effektivnosti upravlenija personalom. Dlja studentov, obuchajuschikhsja po spetsialnosti "Upravlenie personalom".
