Практикум является методическим пособием для формирования навыков для личностного и профессионального роста, оптимизации командного взаимодействия, повышения эффективности совместной деятельности. Состоит из четырех частей, посвященных технологиям партнерских взаимодействий исходя из личностных особенностей членов команды. Подготавливаются к пользованию другие части практикума, дополняющие персональное достояние психологических ресурсов. В них выявляются иные личностные преимущества. Следующий цикл частей практикума выйдет отдельной книгой "Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности. Практикум. Части 5-9.". Для широкого круга читателей, аспирантов, студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по специальностям: "Экономика и управление на предприятии", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Социальная психология". Также рекомендуется руководителям и менеджерам предприятий в целях...
Praktikum javljaetsja metodicheskim posobiem dlja formirovanija navykov dlja lichnostnogo i professionalnogo rosta, optimizatsii komandnogo vzaimodejstvija, povyshenija effektivnosti sovmestnoj dejatelnosti. Sostoit iz chetyrekh chastej, posvjaschennykh tekhnologijam partnerskikh vzaimodejstvij iskhodja iz lichnostnykh osobennostej chlenov komandy. Podgotavlivajutsja k polzovaniju drugie chasti praktikuma, dopolnjajuschie personalnoe dostojanie psikhologicheskikh resursov. V nikh vyjavljajutsja inye lichnostnye preimuschestva. Sledujuschij tsikl chastej praktikuma vyjdet otdelnoj knigoj "Optimizatsija lichnostnykh preimuschestv: psikhologicheskie vozmozhnosti. Praktikum. Chasti 5-9.". Dlja shirokogo kruga chitatelej, aspirantov, studentov bakalavriata i magistratury, obuchajuschikhsja po spetsialnostjam: "Ekonomika i upravlenie na predprijatii", "Menedzhment organizatsii", "Gosudarstvennoe i munitsipalnoe upravlenie", "Upravlenie personalom", "Sotsialnaja psikhologija". Takzhe rekomenduetsja rukovoditeljam i menedzheram predprijatij v tseljakh...
