Освещаются наиболее часто встречающиеся на практике вопросы трудового законодательства: трудовые права и обязанности как работников, так и работодателей; выбор оптимального пути (в зависимости от ситуации) разрешения трудового спора (конфликта), в том числе при незаконном увольнении; защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарного взыскания; защита прав работодателя. Даются рекомендации по разработке документов, определяющих внутренние отношения в компании. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей, желающих знать и уметь грамотно защищать свои права.
Osveschajutsja naibolee chasto vstrechajuschiesja na praktike voprosy trudovogo zakonodatelstva: trudovye prava i objazannosti kak rabotnikov, tak i rabotodatelej; vybor optimalnogo puti (v zavisimosti ot situatsii) razreshenija trudovogo spora (konflikta), v tom chisle pri nezakonnom uvolnenii; zaschita prav rabotnika pri nezakonnom nalozhenii distsiplinarnogo vzyskanija; zaschita prav rabotodatelja. Dajutsja rekomendatsii po razrabotke dokumentov, opredeljajuschikh vnutrennie otnoshenija v kompanii. Kniga rasschitana na samyj shirokij krug chitatelej, zhelajuschikh znat i umet gramotno zaschischat svoi prava.
