Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития Аssessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода Аssessment Center в российской компании, а также даны подробные практические материалы для проведения Аssessment Center, которые могут быть использованы как в представленном виде, так и адаптированы под новый Аssessment Center.
Eta kniga - rezultat tselenapravlennogo osmyslenija opyta sozdanija i vnedrenija sistemy otsenki i razvitija personala - Assessment Center, priznannogo na segodnjashnij den naibolee validnym i nadezhnym metodom. Chitatel uznaet istoriju vozniknovenija i razvitija Assessment Center, poznakomitsja s osnovnymi ponjatijami, rassmotrit primery teoreticheskikh konstruktov. Krome togo, v izdanii predstavlen opyt razrabotki i vnedrenija metoda Assessment Center v rossijskoj kompanii, a takzhe dany podrobnye prakticheskie materialy dlja provedenija Assessment Center, kotorye mogut byt ispolzovany kak v predstavlennom vide, tak i adaptirovany pod novyj Assessment Center.
