В этой книге одного из лидеров отечественного нейролингвистического программирования едва ли не впервые как бы приоткрывается завеса над глубоко засекреченной и законспирированной областью применения НЛП: в менеджменте и управленческом консалтинге. Достаточно подробно описываются как общие слагаемые личной эффективности руководителя (убеждения и работа с ними; возможности и особенности управленческого общения, а также важнейшие психологические аспекты управленческого влияния, лидерства и эффективной коммуникации), так и вполне конкретные направления повышения результативности деятельности подразделения или организации за счет НЛП-индивидуализации взаимодействий с исполнителями, совершенствования их личности, а также "целевого" улучшения деятельности. Для руководителей, преподавателей менеджмента, управленческих консультантов, психологов и педагогов, а также для всех, желающих быть эффективными и умеющими влиять на других.
V etoj knige odnogo iz liderov otechestvennogo nejrolingvisticheskogo programmirovanija edva li ne vpervye kak by priotkryvaetsja zavesa nad gluboko zasekrechennoj i zakonspirirovannoj oblastju primenenija NLP: v menedzhmente i upravlencheskom konsaltinge. Dostatochno podrobno opisyvajutsja kak obschie slagaemye lichnoj effektivnosti rukovoditelja (ubezhdenija i rabota s nimi; vozmozhnosti i osobennosti upravlencheskogo obschenija, a takzhe vazhnejshie psikhologicheskie aspekty upravlencheskogo vlijanija, liderstva i effektivnoj kommunikatsii), tak i vpolne konkretnye napravlenija povyshenija rezultativnosti dejatelnosti podrazdelenija ili organizatsii za schet NLP-individualizatsii vzaimodejstvij s ispolniteljami, sovershenstvovanija ikh lichnosti, a takzhe "tselevogo" uluchshenija dejatelnosti. Dlja rukovoditelej, prepodavatelej menedzhmenta, upravlencheskikh konsultantov, psikhologov i pedagogov, a takzhe dlja vsekh, zhelajuschikh byt effektivnymi i umejuschimi vlijat na drugikh.
