Сегодня большинство перспективных сотрудников различных компаний принадлежит к поколению Y. Благодаря многолетним исследованиям Брюсу Тулгану хорошо известно, как себя ведут его типичные представители. В этой книге он рассказывает о том, как адаптировать методы управления, чтобы реализовать потенциал "игреков".
Эта книга для тех, кто хочет узнать, как вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников.
Segodnja bolshinstvo perspektivnykh sotrudnikov razlichnykh kompanij prinadlezhit k pokoleniju Y. Blagodarja mnogoletnim issledovanijam Brjusu Tulganu khorosho izvestno, kak sebja vedut ego tipichnye predstaviteli. V etoj knige on rasskazyvaet o tom, kak adaptirovat metody upravlenija, chtoby realizovat potentsial "igrekov".
Eta kniga dlja tekh, kto khochet uznat, kak vovlekat, razvivat i uderzhivat novoe pokolenie sotrudnikov.
