Книга посвящена изложению методологии комплексной деятельности, развивающей общую методологию на случай любой сложной (имеющей нетривиальную многоуровневую внутреннюю структуру) человеческой деятельности. Рассматриваются структурные элементы комплексной деятельности, конструктивно описываются ее логическая, причинно-следственная и процессная структуры. Значительное внимание уделяется организации и управлению, неопределенности, а также жизненным циклам деятельности, ее субъектов, предметов, ресурсов, знаний и технологий. В качестве иллюстраций реализации общих подходов на протяжении всего текста используется несколько типовых примеров - функционирование рабочих групп, подразделений, проектов и организаций в целом: розничного банка, авиастроительной фирмы, пожарной части и атомной электростанции. Использование системы согласованных формальных моделей обеспечивает практическую применимость результатов как специалистами-практиками, так и учеными, занимающимися исследованиями общих принципов организации деятельности (практической, научной и др. ) и управления организационно-техническими системами.
Kniga posvjaschena izlozheniju metodologii kompleksnoj dejatelnosti, razvivajuschej obschuju metodologiju na sluchaj ljuboj slozhnoj (imejuschej netrivialnuju mnogourovnevuju vnutrennjuju strukturu) chelovecheskoj dejatelnosti. Rassmatrivajutsja strukturnye elementy kompleksnoj dejatelnosti, konstruktivno opisyvajutsja ee logicheskaja, prichinno-sledstvennaja i protsessnaja struktury. Znachitelnoe vnimanie udeljaetsja organizatsii i upravleniju, neopredelennosti, a takzhe zhiznennym tsiklam dejatelnosti, ee subektov, predmetov, resursov, znanij i tekhnologij. V kachestve illjustratsij realizatsii obschikh podkhodov na protjazhenii vsego teksta ispolzuetsja neskolko tipovykh primerov - funktsionirovanie rabochikh grupp, podrazdelenij, proektov i organizatsij v tselom: roznichnogo banka, aviastroitelnoj firmy, pozharnoj chasti i atomnoj elektrostantsii. Ispolzovanie sistemy soglasovannykh formalnykh modelej obespechivaet prakticheskuju primenimost rezultatov kak spetsialistami-praktikami, tak i uchenymi, zanimajuschimisja issledovanijami obschikh printsipov organizatsii dejatelnosti (prakticheskoj, nauchnoj i dr. ) i upravlenija organizatsionno-tekhnicheskimi sistemami.
